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創新 / 設計(jì) / 銷售 / 服務

  • 職位名稱 銷售工(gōng)程師
    招聘人數 若幹 有效期至 長期有效
    學曆要求 大(dà)專及以上(shàng) 性别要求
    年齡要求 25-45 薪金(jīn)待遇 人民币3500-10000
    語言要求 工(gōng)作(zuò)地點 上(shàng)海
    詳細要求
    職位要求:

    崗位職責:

    1、在批準的預算(suàn)範圍内,完成或超額完成每月和(hé)年銷售任務(含試用(yòng)期内實現(xiàn)銷售業績)

    2、通過不斷的溝通,維護老(lǎo)客戶,開(kāi)發新客戶并與客戶建立良好(hǎo)的業務關系

    3、負責做好(hǎo)客戶信用(yòng)度和(hé)經營狀況評價工(gōng)作(zuò)

    4、負責合同的執行工(gōng)作(zuò),做好(hǎo)與客戶的協調工(gōng)作(zuò),準時(shí)收取應收賬款

    5、負責所在區(qū)域的業務發展,負責銷售網絡的建立和(hé)拓展,不斷提高(gāo)reallay品牌在市場的占有率

    6、進行市場調查,收集市場信息,與目标客戶建立聯系、溝通的渠道(dào)

    7、按照公司的各項規章制度要求,出色完成公司安排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)



    任職要求: 

    1) 具有2年以上(shàng)的相關經驗,氣質佳,性格開(kāi)朗者優先

    2) 善于溝通,能(néng)承受工(gōng)作(zuò)壓力; 具有良好(hǎo)的服務意識及團隊協作(zuò)精神

    3) 熟悉包裝材料市場,有一定的包裝材料或印刷專業知(zhī)識

  • 職位名稱 質量主管
    招聘人數 1 有效期至 長期
    學曆要求 大(dà)專及以上(shàng) 性别要求 男(nán)
    年齡要求 25-45 薪金(jīn)待遇 RMB5000-10000
    語言要求 中文(wén) 工(gōng)作(zuò)地點 上(shàng)海
    詳細要求
    職位要求:

    1.識别新項目推進操作(zuò)過程中的質量風(fēng)險并采取有效措施加已控制管理(lǐ);
    2.負責管理(lǐ)客戶抱怨,組織團隊推動内外(wài)部開(kāi)展糾錯作(zuò)業及分析問題提供預防方案,并向客戶提交8D報(bào)告,最終保證抱怨消除;
    3.負責處理(lǐ)來(lái)料産品的質量異常,對(duì)不合格的産品進行分析改進,推動内部及供應商制定相應的糾正預防措施并跟蹤落實;
    4.負責客戶端質量異常活動及内外(wài)部因異常産生的損失統計(jì);
    5.負責供應商月度交付質量的評定及整改指導再驗證;
    6.負責組織質量目标實施管理(lǐ)及數據審核;
    7.負責公司客戶審計(jì)資料準備和(hé)内部審核工(gōng)作(zuò)安排;
    8.負責與客戶确認産品檢驗項目,編制産品檢驗規範及指導書并督導内部執行;
    9.負責管理(lǐ)監視(shì)量器具設備内校和(hé)外(wài)校,保證計(jì)量器具及實驗設備在合格有效範圍内,滿足檢驗及測試使用(yòng);
    10.負責産品在變更供應商時(shí)對(duì)樣品的确認,發生異常時(shí)積極推動内部并指導供應商改善操作(zuò)以此讓樣品合格實現(xiàn);
    11.負責管理(lǐ)RoHS&REACH物質的不定期更新及檢測受控;
    12.負責對(duì)樣品間的看(kàn)闆管理(lǐ),保證樣品完整、可檢索;
    13.部門(mén)領導安排的其它質量事(shì)項工(gōng)作(zuò)。

  • 職位名稱 銷售經理(lǐ)
    招聘人數 1 有效期至 長期
    學曆要求 大(dà)專及以上(shàng) 性别要求 男(nán)
    年齡要求 25-45 薪金(jīn)待遇 RMB6000-10000
    語言要求 中文(wén) 工(gōng)作(zuò)地點 上(shàng)海
    詳細要求
    職位要求:

    工(gōng)作(zuò)内容:

    1)帶領團隊完成和(hé)超越銷售指标

    2)根據公司下(xià)達的業務指标,制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃

    3)負責對(duì)公司政策、制度、策略、活動的落實、執行與實施

    4)制定市場營銷計(jì)劃,銷售推廣方案,以及宣傳活動

    5)定期整理(lǐ)和(hé)反饋市場信息,并制定合理(lǐ)化銷售方案

    6)負責所在區(qū)域業務人員培訓,工(gōng)作(zuò)任務下(xià)達,過程管理(lǐ),結果考核,提成整改措施,持續提高(gāo)工(gōng)作(zuò)績效


    任職要求:

    1)大(dà)專以上(shàng)學曆

    2)5年以上(shàng)市場銷售、商務拓展相關工(gōng)作(zuò)經驗,3年以上(shàng)管理(lǐ)經驗

    3)優秀的語言表達能(néng)力和(hé)溝通協調能(néng)力

    4)工(gōng)作(zuò)積極主動,富有激情,執行力強,具有強烈的目标達成意識

    5)認同公司的價值理(lǐ)念,有較強的責任感


  • 職位名稱 采購工(gōng)程師
    招聘人數 1 有效期至 長期
    學曆要求 大(dà)專及以上(shàng) 性别要求 不限
    年齡要求 25-45 薪金(jīn)待遇 RMB5000-10000
    語言要求 中文(wén) 工(gōng)作(zuò)地點 上(shàng)海
    詳細要求
    職位要求:

    1.負責媒體新項目詢價與打樣過程管控以及老(lǎo)項目價格維護,成本優化;

    2.新供應商開(kāi)發;

    3.供應商賬期協商交貨方式等前期确認;

    4.制作(zuò)新項目報(bào)表等事(shì)宜;

    5.領導吩咐的其他(tā)事(shì)宜。


    任職要求:

    1.相關工(gōng)作(zuò)經驗3年以上(shàng),熟悉包裝行業的各項流程采購者優先;

    2.溝通能(néng)力、責任心強,态度積極端正,有一定的抗壓能(néng)力;

    3.熟悉電腦(nǎo)辦公軟件的使用(yòng)。


  • 職位名稱 包裝工(gōng)程師
    招聘人數 1 有效期至 長期
    學曆要求 大(dà)專及以上(shàng) 性别要求 男(nán)
    年齡要求 25-45 薪金(jīn)待遇 RMB6000-10000
    語言要求 中文(wén) 工(gōng)作(zuò)地點 上(shàng)海
    詳細要求
    職位要求:

    工(gōng)作(zuò)内容:

    1)負責新項目的參與,對(duì)銷售人員提交的信息表進行評審研究産品設計(jì)的可行性。

    2)負責對(duì)銷售提交信息的輸出并對(duì)産品設計(jì)的可行性進行研究。

    3)負責對(duì)銷售人員提供設計(jì)上(shàng)的技術支持。

    4)負責對(duì)整合包裝方案的前期開(kāi)發和(hé)設計(jì),并提出合理(lǐ)建議(yì)。

    5)對(duì)客戶在設計(jì)方案過程中所提出的合理(lǐ)要求進行整改。

    6)配合銷售部門(mén)爲客戶演示具有可行性的包裝設計(jì)方案,并打消客戶對(duì)設計(jì)方案的疑慮。

    7)負責與各部門(mén)溝通确保圖紙(zhǐ)設計(jì)的準确性和(hé)及時(shí)性

    8)負責建立公司常規包材産品的圖紙(zhǐ)庫,以提升完成圖紙(zhǐ)效率。

    9)負責公司自(zì)用(yòng)産品的設計(jì)開(kāi)發。

    10)負責對(duì)常規包材商品的标準化建立與推進。

    11)每月工(gōng)作(zuò)月報(bào)的彙總與提交。

    12)完成上(shàng)級安排的臨時(shí)任務。

    基本要求:

    1)大(dà)專及大(dà)專以上(shàng)學曆

    2)主修包裝工(gōng)程或相關專業

    3)具有1年以上(shàng)相關工(gōng)作(zuò)經驗

    4)良好(hǎo)的英文(wén)聽說寫能(néng)力,熟練運用(yòng)MicrosoftOffice,AutoCAD,CorelDRAW等繪圖軟件。

    5)熟悉各種(紙(zhǐ)/塑/木(mù)等)包裝産品的應用(yòng)設計(jì)和(hé)加工(gōng)的生産工(gōng)藝。

    6)會(huì)瓦楞紙(zhǐ)箱和(hé)紙(zhǐ)盒結構設計(jì)的優先考慮。